A Prefeitura de Iguaba Grande divulgou, na quinta-feira (5), o edital do Processo Seletivo Simplificado nº 002/2026, destinado à formação de cadastro reserva para 78 cargos em diferentes áreas da administração municipal. As oportunidades contemplam profissionais com escolaridade de nível fundamental, médio, técnico e superior.
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio de link disponibilizado no site oficial da Prefeitura (iguaba.rj.gov.br), das 8h do dia 6 de novembro até as 23h59 do dia 8 de novembro de 2026. Cada candidato poderá realizar apenas uma inscrição, vinculada ao CPF.
O processo seletivo será dividido em etapas, incluindo inscrição, avaliação de títulos e entrevista. Para algumas funções específicas, também serão realizadas provas práticas ou provas-aula.
De acordo com o cronograma previsto no edital, a entrega presencial dos títulos acontecerá entre os dias 11 e 19 de novembro. O resultado preliminar da primeira etapa será divulgado em 17 de dezembro, enquanto a convocação para a segunda etapa está prevista para o dia 23 de dezembro.
As entrevistas, provas práticas e provas-aula serão realizadas entre 4 e 14 de janeiro de 2027. Já a divulgação do resultado final está prevista para o dia 20 de janeiro de 2027.
O prefeito Fábio Costa destacou a importância do processo seletivo para atender às demandas dos serviços municipais e fortalecer as equipes de trabalho. “Estamos trabalhando para garantir que o município tenha profissionais preparados para atender às necessidades da população. Esse processo seletivo é uma oportunidade de formar um cadastro reserva em diferentes áreas, permitindo que a Prefeitura realize as convocações de acordo com as demandas da administração e dos serviços oferecidos à população”, destacou o prefeito.
O edital completo, com a relação dos cargos, requisitos de escolaridade, remunerações, carga horária e demais orientações, está disponível no site oficial da Prefeitura de Iguaba Grande.
